مقالات قانونية
ليست كل النزاعات العمالية سببها امتناع ظاهر أو مطالبة مفاجئة؛ كثير منها يبدأ من قرار وظيفي لم يُراجع كما ينبغي قبل صدوره . إنهاء خدمة، جزاء تأديبي، إنذار، تعديل جوهري في العلاقة، أو إجراء إداري يمس المركز الوظيفي… كلها قرارات قد تبدو داخلية في ظاهرها، لكنها قد تتحول لاحقًا إلى نزاع كامل إذا لم تُبنَ […]
اقرأ المقال
مقالات قانونية
التعويض ليس أثرًا تلقائيًا لكل خلاف ولا يكفي فيه مجرد القول بوقوع الضرر، والمطالبة القوية نظاماً بالتعويض تقوم على بناء منضبط: خطأ واضح، وضرر محقق، ورابطة بينهما يمكن إثباتها. وفي الواقع العملي تضعف كثير من مطالبات التعويض، لا لأن الأصل فيها مستحيل، بل لأن تقديرها جاء مرسلًا أو لأن الضرر لم يُبيَّن على نحو دقيق، […]
اقرأ المزيد
مقالات قانونية
ليست كل مطالبة تجارية تحتاج إلى طريق قضائي طويل، في بعض الحالات يكون الطريق الأقصر هو الأجدر والأصح نظامياً وإدارياً: حين تكون المطالبة محددة، ظاهرة، ومستندة إلى ما يكفي من الوضوح والإثبات، فإن حسن التكييف من البداية يصنع فارقًا مهمًا في المسار. المشكلة ليست دائمًا في قوة الحق، بل في اختيار الطريق الإجرائي المناسب له، […]
اقرأ المزيد
مقالات قانونية
المحكمة العليا ترسي مبادئ جديدة في احتساب تعويضات الفصل التعسفي بما يعزز حماية حقوق العمال.
اقرأ المزيد
مقالات قانونية
تعميم جديد يلزم المنشآت بتوثيق عقود العمل إلكترونياً عبر منصة مُدد مع غرامات على المخالفين.
اقرأ المزيد
مقالات قانونية
ملخص شامل لأبرز التحديثات في اللائحة التنفيذية لنظام المحاكم التجارية وأثرها على بيئة الأعمال.
اقرأ المزيد
مقالات قانونية
دليل شامل يوضح خطوات ومتطلبات تأسيس شركة في المملكة العربية السعودية وفقاً لنظام الشركات الجديد.
اقرأ المزيد
مقالات قانونية
تعرف على أبرز التعديلات الجديدة في نظام العمل السعودي وتأثيرها على حقوق العمال وأصحاب العمل.
اقرأ المزيد